嚴(yán)格依法用工。遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)員工權(quán)益。禁止用工歧視和強(qiáng)迫勞動(dòng)。根據(jù)公司需求，在力所能及的范圍內(nèi)盡可能為少數(shù)民族、殘障人士等群體提供就業(yè)機(jī)會(huì)。截至2018年，公司及所屬二級(jí)企業(yè)共有員工9906 人，勞動(dòng)合同簽訂率100%，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率100%。拓展招聘渠道。優(yōu)化招聘制度，有效引進(jìn)人才。加強(qiáng)各二級(jí)企業(yè)之間

提供培訓(xùn)支持。構(gòu)建分層分類(lèi)的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，堅(jiān)持源頭培養(yǎng)，跟蹤培養(yǎng)。每年為新入職的員工設(shè)置企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、部門(mén)職責(zé)等6門(mén)培訓(xùn)課程。加大對(duì)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)力度，制定年度培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)基層鍛煉，安排輔導(dǎo)人員指導(dǎo)。2018 年，公司各級(jí)企業(yè)舉辦各類(lèi)培訓(xùn)超過(guò)3.5 萬(wàn)人次。

舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富員工文化體育生活，營(yíng)造“快樂(lè)工作，健康生活”的氛圍。2018 年舉辦第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，北京國(guó)資公司總部及所屬全資、控股子公司24 支代表隊(duì)、1152 名運(yùn)動(dòng)員參加，全系統(tǒng)員工及親友共計(jì)6000 余人現(xiàn)場(chǎng)參與。舉辦“國(guó)資家庭日”。通過(guò)“國(guó)資家庭日”活動(dòng)向北京國(guó)資公司系統(tǒng)的所有員工及家屬展示公司發(fā)展成果， 增強(qiáng)員工信念。2018 年， 第二屆“國(guó)資家庭日”活動(dòng)以“共享成果 幸福國(guó)資”為主題，通過(guò)游戲互動(dòng)、運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)、健康咨詢、VI 虛擬、創(chuàng)意構(gòu)建、有獎(jiǎng)問(wèn)答等多種方式，激發(fā)員工家庭參與熱情，讓大家在體驗(yàn)中收獲快樂(lè)和幸福。

北京國(guó)資公司強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保公司平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)，嚴(yán)格按照北京國(guó)資公司安全生產(chǎn)管理暫行辦法規(guī)定和“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。定期組織開(kāi)展安全隱患排查整治，確保不留死角和盲區(qū)。采取“四不兩直”的工作方法，對(duì)公司系統(tǒng)二級(jí)企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)督促檢查，實(shí)現(xiàn)了檢查全覆蓋。

北京國(guó)資公司落實(shí)北京市“低收入重點(diǎn)村”與市管企業(yè)“一企一村”對(duì)接要求，全面參與門(mén)頭溝區(qū)清水鎮(zhèn)梁家莊村脫低幫扶，助推鄉(xiāng)村振興。 立足梁家莊村發(fā)展現(xiàn)狀和資源稟賦，北京國(guó)資公司充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)資源、技術(shù)、資金、團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，因地制宜，以產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶為重點(diǎn)，大力培育和發(fā)展高端民宿產(chǎn)業(yè)鏈，培育精品生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光、休閑度假產(chǎn)業(yè)，為當(dāng)?shù)卮迕裉峁└嗟木蜆I(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和充分就業(yè)，激發(fā)梁家莊村發(fā)展活力。 幫扶舉措 援建黨員活動(dòng)中心 新建約300平米“黨員活動(dòng)示范中心”，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)交流，堅(jiān)定脫低信心。 發(fā)展高端民宿 與村集體經(jīng)濟(jì)組織簽訂全面開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)該村高端民宿的項(xiàng)目合作協(xié)議，合作成立公司，盤(pán)活閑置農(nóng)宅、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。 發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè) 重點(diǎn)以生態(tài)蘆筍、生態(tài)木耳為主，協(xié)調(diào)導(dǎo)入生產(chǎn)資料、技術(shù)和培訓(xùn)服務(wù)、市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道等資源，協(xié)助村干部對(duì)100畝蘆筍進(jìn)行管理。 開(kāi)展技能培訓(xùn) 定期組織各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，組織經(jīng)濟(jì)、工程、農(nóng)林、衛(wèi)生等方面的專(zhuān)家入村進(jìn)行幫扶。 北科建集團(tuán)開(kāi)發(fā)的民宿 北京國(guó)資公司援建的黨員活動(dòng)中心

京藏交流中心是“十三五”期間北京援建西藏的標(biāo)志性建筑。北京國(guó)資公司負(fù)責(zé)京藏交流中心投資建設(shè)，專(zhuān)門(mén)成立拉薩京藏交流中心公司，發(fā)揮北科建集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)項(xiàng)目工程建設(shè)。京藏交流中心包括北京援藏干部公寓、援藏成果展示中心、京藏產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)平臺(tái)以及文化交流商務(wù)配套設(shè)施四大服務(wù)功能，建筑面積總計(jì)約6.28萬(wàn)平方米。京藏交流中心將成為京藏長(zhǎng)期合作、交流、發(fā)展的平臺(tái)，未來(lái)也會(huì)成為輻射西藏乃至南亞次大陸的“一帶一路”重要站點(diǎn)。

推動(dòng)社區(qū)融合。針對(duì)社區(qū)居民融合問(wèn)題、高齡老人居家養(yǎng)老問(wèn)題、社區(qū)治安治理問(wèn)題，充分發(fā)揮養(yǎng)老驛站深入社區(qū)的特點(diǎn)，與社區(qū)街道積極開(kāi)展黨建共建。推動(dòng)形成了以驛站為平臺(tái)的居民互動(dòng)交流機(jī)制，協(xié)助推動(dòng)社區(qū)矛盾協(xié)調(diào)處理，輔助政府提升社區(qū)治理水平。了解反饋市民訴求。承建北京市12345 服務(wù)熱線信息系統(tǒng)，自2007年至2017 年，支撐了12345 服務(wù)熱線受理的公眾電話共2.88 億件，上線市民訴求直派街鄉(xiāng)功能，助力實(shí)現(xiàn)“市民訴求就是哨聲，還要直達(dá)街鄉(xiāng)”的要求。

開(kāi)展慈善捐贈(zèng)。北京國(guó)資公司自成立以來(lái)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，規(guī)范開(kāi)展慈善捐贈(zèng)，努力用實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)。自2008 年以來(lái)，北京國(guó)資公司在賑災(zāi)、扶貧、教育、婦女兒童權(quán)益、非遺保護(hù)等多個(gè)公益領(lǐng)域累計(jì)捐款近8000 萬(wàn)元。組織志愿服務(wù)。號(hào)召員工參與志愿活動(dòng)，推動(dòng)二級(jí)企業(yè)成立志愿服務(wù)隊(duì)伍，探索建立志愿服務(wù)常態(tài)化工作機(jī)制。