9月16日，由國(guó)資公司人力資源部主辦、集智未來(lái)公司承辦的園區(qū)大課堂數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)班舉辦第四次課程。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張杰，黨委副書(shū)記閆中，總會(huì)計(jì)師王守業(yè)，副總經(jīng)理張興勝，紀(jì)委書(shū)記葉國(guó)民，人力資源總監(jiān)劉莉，總經(jīng)理助理黃亮亮出席，各二級(jí)企業(yè)中高層管理人員及國(guó)資公司總部部分中層及骨干員工共80人參訓(xùn)。

本次培訓(xùn)以內(nèi)部分享交流為主，由國(guó)資公司資產(chǎn)管理部資管經(jīng)理賈付春以“數(shù)據(jù)資產(chǎn)化路徑探析”為主題、國(guó)資公司財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理羅照國(guó)以“數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表政策理解與實(shí)務(wù)分析”主題，介紹數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)概念、政策，并對(duì)系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表進(jìn)行分析。

首都信息，數(shù)字認(rèn)證和集智未來(lái)三家公司已納入市國(guó)資委“關(guān)于更好發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用 推動(dòng)市管企業(yè)先行先試試點(diǎn)企業(yè)”名單。本次培訓(xùn)中，首都信息大數(shù)據(jù)中心副總經(jīng)理萬(wàn)聰介紹了“推動(dòng)建立企業(yè)數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)確權(quán)授權(quán)機(jī)制”和“積極發(fā)展數(shù)據(jù)要素新業(yè)態(tài)”兩項(xiàng)試點(diǎn)工作的探索情況；數(shù)字認(rèn)證公司總經(jīng)理林雪焰介紹了“國(guó)有企業(yè)數(shù)據(jù)跨境需求的試點(diǎn)方案”試點(diǎn)工作探索情況；集智未來(lái)公司總經(jīng)理柳鵬介紹了“國(guó)有企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)模擬入表”試點(diǎn)工作的探索情況。

本次培訓(xùn)是結(jié)合國(guó)資公司實(shí)際開(kāi)展的內(nèi)部交流分享，取得了較好的培訓(xùn)效果，張杰總經(jīng)理表示了充分肯定，同時(shí)強(qiáng)調(diào)，各二級(jí)企業(yè)還要更加務(wù)實(shí)地開(kāi)展工作，加大對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織和培養(yǎng)復(fù)合型人才的投入與支持，加強(qiáng)個(gè)人驅(qū)動(dòng)與企業(yè)引導(dǎo)的結(jié)合，積極加強(qiáng)員工創(chuàng)新性思維的培養(yǎng)，在企業(yè)中形成更加濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面，總部各部門(mén)及各二級(jí)公司要牢牢把握“全面布局，試點(diǎn)先行、重點(diǎn)突破”的總體方針，扎實(shí)建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中關(guān)鍵的數(shù)據(jù)底座，著力管理提升的核心目標(biāo)，面向客戶與員工，雙向提升企業(yè)價(jià)值，在市管企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中走在前列。