黨史學習教育開展以來，北科建集團貫徹落實北京國資公司黨委要求，結(jié)合集團經(jīng)營實際，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步提升廣大員工、客戶的獲得感、幸福感和安全感。

        一是細化實踐活動方案計劃。集團黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署“我為群眾辦實事”實踐活動相關(guān)工作，明確了此次活動的目標要求、參與范圍及時間安排。集團在嚴格落實規(guī)定動作的同時，緊密結(jié)合集團提質(zhì)增效合規(guī)改革、深化“四個當先鋒”助力經(jīng)營發(fā)展、“一主三輔”發(fā)展戰(zhàn)略、“十四五”開局起步等重點任務(wù)，對3項行動8類任務(wù)進行調(diào)整和細化，明確了各項任務(wù)的主責部門，提出了工作要求，完善了落實措施，確保各項工作落實落地落細。

北科建集團黨委黨史學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究方案

        二是扎實開展群眾服務(wù)工作。圍繞群眾“急難愁盼”問題，各基層黨組織開展形式多樣的行動，切實為群眾辦實事解難題。長春新區(qū)聯(lián)合北科建長春北湖科技園舉辦“創(chuàng)業(yè)有你，‘就’在新區(qū)”專場招聘活動，為長春工業(yè)大學、長春中醫(yī)藥大學、長春師范學院、長春電子科技學院等高校應(yīng)屆畢業(yè)生及部分高知人才提供研發(fā)、技術(shù)、營銷、管理等500余個優(yōu)質(zhì)崗位，發(fā)放就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資料500余份，吸引求職者600余人，現(xiàn)場收到簡歷1000余份。拉薩公司組織開展援藏干部公寓維修維保專項服務(wù)活動，對援藏干部入住出現(xiàn)的問題，能當場維修的立即安排人員當場維修，不能當場維修的問題進行匯總后，聯(lián)系維修單位迅速上門進行維修，切實提升援藏干部對公寓運行的滿意度。上海城市公司開辟中關(guān)村·虹橋創(chuàng)新中心疫苗接種專場，在長寧區(qū)衛(wèi)健委的支持下，將新冠疫苗接種車開進園區(qū)，覆蓋入園企業(yè)、周邊其他園區(qū)和企業(yè)從業(yè)人員，共計423人完成接種。北京城市公司翡翠山項目部開展“倡文明、促環(huán)保、從我做起”主題黨日活動，項目全體員工對翡翠山小區(qū)及周邊道路綠化帶內(nèi)的垃圾進行了徹底清理，進一步提升了小區(qū)及周邊道路的美觀程度。青島公司組織開展“黨員沖在前 我為交房做貢獻”主題黨日活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在交房各個環(huán)節(jié)設(shè)置“共產(chǎn)黨員崗”，黨員們佩戴黨徽，沖在前、干在先，用實際行動為業(yè)主提供貼心滿意的服務(wù)，助力交房工作平穩(wěn)進行。

長春北湖科技園專場招聘活動現(xiàn)場

上海城市公司入園企業(yè)接種疫苗現(xiàn)場

青島公司黨支部組織黨員開展“我為交房做貢獻”活動

        三是大力提升職工的參與感、幸福感、歸屬感。北京城市公司開展表彰“每月之星”活動，從提質(zhì)增效、協(xié)作奉獻、攻堅克難、愛崗敬業(yè)等方面表彰6名優(yōu)秀員工，講述他們的先進事跡，號召全體員工向先進學習，提升服務(wù)水平，激發(fā)職工見賢思齊、比學趕超、愛崗敬業(yè)的熱情。

北京城市公司開展“每月之星”評選表彰活動