自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，北京國資公司兩級領導班子和總部中層以上管理人員堅持“四個貫穿始終”，自覺把找準找實問題作為主題教育取得成效的重要前提。堅持對表對標，認真檢視自身，深刻反思剖析，深入查找思想上的差距、實踐中的不足、作風上的問題，為整改落實打下堅實的思想基礎。

一是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)找差距。按照中央和市委統(tǒng)一部署要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題、解決問題，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，不斷提升黨員領導干部的政治境界、思想境界、道德境界。北京國資公司兩級領導班子成員和總部中層以上管理人員逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，重點圍繞“18個是否”進行檢視查找，看習近平新時代中國特色社會主義思想自己是不是學的到位，看黨中央的決定自己是不是堅決執(zhí)行，黨中央禁止的自己是不是堅決不做，有哪些不符合的表現(xiàn)和情形，逐條列出存在問題。截至目前，北京國資公司系統(tǒng)共開展對照黨章黨規(guī)找差距專題會173次，推動檢視問題深入開展。

二是認真落實市委制定的專項整治工作方案，對標方案找差距。北京國資公司領導班子對照“對標上級問題、逐一開展自查、梳理問題清單、逐項制定措施”的步驟，結(jié)合北京國資公司黨委專項整治重點任務，研究制定專項整治工作方案，明確了牽頭領導、責任部門和完成時限;北京國資公司黨委將調(diào)研、發(fā)文、召開會議、檢查考核等15項措施列為立行立改類問題，及時整改，取得明顯成效。各二級企業(yè)按照北京國資公司方案，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、查擺出來的問題，全部制定專項整治工作方案，深入開展整改。專項整治方案下發(fā)后，北京國資公司黨委及時召開專項整治工作推進會，分解任務、明確標準、督促落實，確保專項整治工作深入推進。

三是充分發(fā)揮典型示范引領作用，對標先進典型和身邊榜樣找差距。結(jié)合先進典型專題教育，北京國資公司兩級領導班子成員和總部中層以上管理人員及時自學《初心——向共產(chǎn)黨員張富清學習》書籍，參加北京國資公司系統(tǒng)先進典型事跡報告會，會后聯(lián)系思想工作實際，組織學習研討，查找在理想信念、政治品質(zhì)、黨性修養(yǎng)等方面的差距，查找在政績觀、權力觀、地位觀、利益觀方面的不足，深刻檢視剖析，進一步激發(fā)主動擔當作為的意識。各二級企業(yè)聯(lián)系實際開展了豐富多樣的先進典型事跡報告會，講述平凡的故事、感人的事跡，激勵廣大黨員對照先進典型、增強擔當意識、做好本職工作，起到了良好效果。

四是大力發(fā)揚實事求是的調(diào)查研究作風，對照檢視問題找差距。在前期調(diào)查研究、廣泛征求意見基礎上，北京國資公司兩級領導班子成員對年度民主生活會查找的問題、企業(yè)提出問題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、群眾座談會提出問題以及自我檢視突出問題等，逐條列出問題清單，實事求是檢視存在的差距和問題，從思想、政治、作風、能力、廉政方面進行深入剖析。北京國資公司黨委書記、董事長岳鵬帶領班子成員認真梳理班子檢視問題，主持召開主題教育領導小組會，集體研究《國資公司領導班子檢視問題清單》，并下發(fā)二級企業(yè)征求意見，嚴格把關其他班子成員的檢視問題清單，明確修改意見和建議。