為扎實開展第七輪、第八輪巡察工作，增強巡察隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，國資公司黨委著力深化“黨建+巡察”模式，堅持“巡察工作開展到哪里，黨組織就建設(shè)到哪里”，在黨委巡察組成立臨時黨支部，有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，成為凝心聚力的“吸鐵石”，提升本領(lǐng)的“煉鋼爐”，干部監(jiān)管的“探照燈”，激發(fā)動力的“助推器”。

一是明確職責，扛牢政治責任。公司黨委在安排部署巡察工作時，同步授權(quán)任命巡察組組長擔任臨時黨支部書記，由組長簽定《責任書》，每名成員簽定《承諾書》，實現(xiàn)黨建工作與巡察業(yè)務(wù)同部署、同落實，將責任壓力層層傳導(dǎo)，把高標準、嚴要求貫穿到政治監(jiān)督全過程和各環(huán)節(jié)。

二是強化學習，夯實理論基礎(chǔ)。巡察組每日召開一次組務(wù)會，每周組織一次支部會，每月開展一次黨日活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活，緊密結(jié)合巡察實際，采取集中授課、視頻教學、經(jīng)驗分享、交流研討、案例剖析等形式，為巡察干部集中加油充電和答疑解惑，持續(xù)提升理論素質(zhì)和能力水平。

三是擔當作為，雙向融合互促。以加強黨支部建設(shè)為“紅色引擎”，充分調(diào)動巡察干部的積極性和創(chuàng)造性，將黨建紀檢、財務(wù)審計、法律風控等專業(yè)背景黨員進行科學合理配置，凝聚合力、協(xié)同作戰(zhàn)，真正擰成一股繩，畫好黨建、巡察這兩個“同心圓”，過程深度融合，成果相互促進。

四是嚴管厚愛，狠抓作風建設(shè)。牢記“打鐵必須自身硬”，把對巡察干部的教育、管理和監(jiān)督擺在重要位置，強化紀律意識，持續(xù)改進作風，通過理想信念教育、強化談心談話、加強保密提醒等措施，及時幫助解決工作困難和實際問題，確保思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，推動巡察工作高效順利開展。